Nos assurances pour les artisans et commerçants : épargne retraite, assurance vie, prévoyance, etc.
Sécuriser votre épargne est l’une de vos principales priorités ? Vous souhaitez renforcer votre patrimoine pour commencer à envisager des projets de vie avec plus de sérénité ? Vous vous demandez comment préparer votre retraite ? Pour vous prémunir des aléas de la vie, vous avez besoin de conseils pour optimiser vos revenus ?
Grâce à notre savoir-faire et à notre collaboration avec des marques d'assurances reconnues telles que AFER et OFI INVEST, nous sommes en mesure de vous proposer des contrats d'assurance retraite personnalisés pour vous aider à sécuriser votre avenir.
En plus de l'assurance retraite, nous vous proposons également des solutions d'assurance de personnes pour les professionnels, telles que l'assurance vie et la prévoyance, pour vous permettre de protéger votre patrimoine.
Bénéficier d’une couverture santé et prévoyance
Nos solutions pour les dirigeants d’entreprise et travailleurs non-salariés (TNS)
Votre retraite approche et vous souhaitez améliorer votre protection sociale ? Vous envisagez de souscrire à une assurance vie pour assurer le maintien de vos revenus ?
En tant que dirigeant d'entreprise ou travailleur indépendant, vous ne bénéficiez pas de la même couverture sociale que les salariés. Chez Abeille Assurances Damien Delage, nous vous proposons des solutions pour vous protéger ainsi que votre famille :
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Complémentaire santé individuelle : pour venir compléter la prise en charge de vos frais de soins par votre régime obligatoire. Plusieurs niveaux de garantie sont disponibles pour s’adapter à vos besoins. Nous vous proposons même une surcomplémentaire, Abeille Solution Santé+ Pro ;
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Assurance prévoyance individuelle : pour venir combler vos revenus dans le cas où vous ne pourriez plus exercer votre activité, assurer une rente en cas d’invalidité ou verser un capital à vos proches en cas de décès. Nous sommes en mesure de vous proposer différentes solutions de prévoyance adaptées à votre statut et à votre profession.
Couvrir la santé de vos salariés
En tant que chef d'entreprise du secteur privé, vous êtes tenu de fournir une couverture complémentaire santé collective à vos employés. Le contrat d'assurance doit respecter un socle de garanties minimales et être proposé à tous les salariés, sauf en cas de refus de leur part. Pour mettre en place cette complémentaire, il convient de se conformer au cadre imposé par la convention collective ou l'accord de branche de votre société.
Le fait de proposer une prévoyance à vos salariés relève d'une option facultative, sauf si vos salariés sont cadres. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller et vous accompagner dans le choix des solutions les plus adaptées à votre entreprise et à vos salariés.
N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir un devis personnalisé et pour en savoir plus sur nos solutions d'assurance santé et prévoyance pour les dirigeants d'entreprise et travailleurs non-salariés. Nous serons ravis de vous conseiller et de vous accompagner dans la protection de votre santé et de votre patrimoine.
Complémentaire santé collective pour les salariés du secteur privé
Chez Abeille Assurances Damien Delage, nous vous proposons une complémentaire santé collective avec plusieurs niveaux de garantie. Vos salariés ont la possibilité de souscrire à des options supplémentaires pour augmenter la garantie de base que vous avez sélectionnée.
Chez Abeille Assurances, nous proposons des solutions d’assurance santé collective adaptée à votre secteur d’activité et en fonction de votre convention collective :
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Abeille Santé Collective Agricole : Accord national agricole ;
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Abeille Santé Collective SYNTEC : convention collective nationale des Bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (BET, SYNTEC) ;
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Abeille Santé Collective Métallurgie : branche de la métallurgie et de la nouvelle convention collective nationale du 7 Février 2022 ;
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Abeille Santé Collective HCR : convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) ;
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Abeille Santé Collective Immobilier : conventions collectives nationales de l’immobilier n° 1527 ou de la promotion immobilière n° 1512 ;
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Abeille Santé Collective Transports : convention collective nationale des Transports routiers et activités auxiliaires du transport n° IDCC 16 ;
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Abeille Santé Collective Vétérinaires : conventions collectives nationales des Cabinets et Cliniques vétérinaires (personnel salarié) n° 1875 ou des Vétérinaires et praticiens salariés n° 2564.
Bon à savoir
Votre agent général peut également vous proposer une offre ANI (accord national interprofessionnel) dans le cas où votre secteur d’activité ne prévoit pas de plancher de couverture spécifique.
Proposer une assurance prévoyance collective d’entreprise à vos employés
Vous souhaitez protéger vos salariés et leur famille en cas de maladie ou d’accident entraînant une incapacité de travail, une invalidité ou un décès ? Votre convention collective nationale (CCN) ou accord de branche impose une prévoyance obligatoire pour vos salariés ?
Abeille Assurances Damien Delage vous propose un contrat modulable pour s’adapter à vos besoins et à votre branche d’activité.
Pour plus d’informations concernant nos différents contrats, n’hésitez pas à prendre contact avec notre cabinet d’assurance. Nos agents se tiennent à votre disposition pour répondre à toutes vos questions en matière de couverture sociale et assurance prévoyance.
Optimiser son épargne et envisager sa retraite
L’assurance vie, un outil d’épargne flexible pour couvrir votre entreprise
En tant que dirigeant ou TNS, souscrire à une assurance vie présente de nombreux atouts. Elle protège votre entreprise en cas de décès, facilitant la transmission de votre patrimoine professionnel. De plus, les primes sont déductibles fiscalement et les capitaux versés sont exonérés de droits de succession. L'assurance vie vous permet aussi de vous constituer une épargne personnelle tout en bénéficiant d'un régime fiscal avantageux au-delà de la huitième année de vie du contrat. Chez Abeille Assurances, vous avez le choix :
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Assurance vie AFER : contrat collectif d’assurance.
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Assurance vie Abeille Épargne Active : épargnez pour votre avenir et celui de vos proches.
Pour plus d’informations sur nos contrats d’assurance vie, n’hésitez pas à faire appel à nous.
Comment se constituer une épargne retraite en tant que dirigeant d’entreprise ou TNS ?
En tant que dirigeant d'entreprise, vous avez plusieurs solutions pour vous constituer une épargne retraite. Si votre entreprise emploie au moins un salarié, vous pouvez mettre en place un Plan d’Epargne Retraite Obligatoire (PERO) qui bénéficiera à vous-même et à vos salariés. Celui-ci vous permet de réaliser des versements plus importants que le PERIN.
Si vous n'avez pas de salariés ou si l’entreprise emploie plus de 249 salariés, vous pouvez ouvrir un PER individuel (PERIN), dont les cotisations sont déductibles de vos revenus imposables dans une certaine limite.
Les plans d’épargne retraite que nous vous proposons chez Abeille Assurances Damien Delage :
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Plan d’Épargne Retraite Obligatoire (PERO) : permet d’offrir à tous ou une partie de vos collaborateurs une épargne retraite. C’est un outil de fidélisation pour vos salariés, puisqu’il rend votre entreprise plus attractive. C’est également un bon moyen de réduire la charge fiscale de l’entreprise puisque son coût est moindre comparé à une prime ;
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Plan d’Épargne Individuel (PERIN) : produit d'épargne retraite individuel particulièrement adapté aux TNS comme les artisans, commerçants et professions libérales. Il permet de se constituer une épargne retraite complémentaire tout en bénéficiant d'avantages fiscaux intéressants grâce à la déductibilité des cotisations dans le cas où il n’est pas possible de bénéficier d’un PERO.
En tant que chef d'entreprise, il est également de votre responsabilité de verser des indemnités à vos salariés qui partent à la retraite. C’est une charge financière importante et il est nécessaire pour votre société de l’anticiper. C’est pourquoi nous vous proposons un contrat : Abeille Stratégie IFC. Il s’agit d’un contrat collectif multi-support pour constituer des fonds afin de financer les indemnités de départ à la retraite de vos salariés.
Nos agents se tiennent à votre disposition pour vous fournir plus d’informations sur nos solutions d’assurance. Vous souhaitez demander un devis ? Ils sont gratuits et sans engagement !
